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在美国总统特朗普对应用广泛的 H-1B 签证计划征收 10 万美元申请费后，微软公司、谷歌母公司Alphabet、亚马逊及其他科技公司于周六警告持该签证的员工返回美国，并避免境外旅行。
这些警告通过信息传达给受影响员工，折射出特朗普周五突然宣布新规（周日生效）所引发的混乱。
一名白宫官员周六称，该费用仅适用于新申请的签证，不适用于签证续签或现有签证持有者，且将在即将到来的抽签流程中实施。
周六下午晚些时候，白宫在 X 平台的账号发布消息称，特朗普的这一宣布不适用于现有签证持有者，并补充道：“该公告不影响任何现有签证持有者往返美国的出行能力。”
即便如此，新规在实施与执行方式上的不确定性，仍在美国企业界引发混乱与不安，企业及移民律师也因此敦促现有签证持有者保持谨慎。
微软向员工表示，公司理解 “这些事态发展给许多人带来了不确定性”，并补充道：“虽然目前我们无法解答所有问题，但恳请大家优先遵循上述建议。”
亚马逊还警告 H-4 附属签证持有者（此类签证面向 H-1B 签证持有者的配偶及家属）需留在美国。
H-1B 签证计划被科技行业广泛使用，该行业通过此计划从海外引进技术型人才；金融公司与咨询公司也会使用该计划。
美国政府数据显示，持有 H-1B 签证数量最多的企业包括亚马逊、塔塔咨询服务公司、微软、meta Platforms 和苹果公司；摩根大通和沃尔玛则分别位列第八和第九。
每年 3 月，雇主提交申请以参与 4 月的抽签，该签证计划每年配额为 6.5 万个，另为美国硕士毕业生额外预留 2 万个配额。2025 年，该计划收到逾 47 万份申请，获批人员可于 10 月 1 日入职。
安永会计师事务所已要求其签证持有者于周六返回美国。邮件中称：“无论签证类型如何，我们的一贯建议是尽可能限制国际旅行”，并指出未来可能出现更多政策变更及旅行限制。多家企业拒绝对其签证相关建议置评，或未回应置评请求。
沃尔玛在给员工的备忘录中发布了类似建议，称公司正持续 “解读近期 H-1B 签证政策的变更”，并 “出于高度谨慎考虑” 分享相关指导意见。该公司在备忘录中写道，“在事态及行政令意图明确之前”，建议持该签证的员工不要离境。
特朗普政府称，此次政策变更是更广泛计划的一部分，旨在支持合法申请，同时打击滥用行为。但企业私下担忧，10 万美元的费用将使其招聘需求难以持续满足。
周五接受记者采访时，被问及科技公司高管是否会对此举感到担忧，特朗普不予理会。
“我认为他们会非常高兴。所有人都会高兴。而且我们将能留住那些会为美国创造巨大价值的人，” 特朗普表示，“很多情况下，这些公司会为此支付大笔资金，而他们对此非常乐意。”
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我是盛龙号的签约作者“丹南”
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