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在职场上，有没有一些给大学毕业生的求职建议？
先就业，再选择工作。谨防野心太大，准备好简历和文件(有防伪和标注目的字样，复印件无效)。)准备好你的代表作和个人能力来展示你的作业。利用社会关系，要从熟悉的专业和行业入手。目标企业单位要做好调查准备工作。面试的时候，我想和老员工一样的状态。准备好更好地介绍自己。严禁使用百度万能版。优秀的简历是一块不可忽视的敲门砖。玩转市场，有良好的心理素质，不吹牛，不吹嘘诈骗，务实稳健。
摆正心态，不能把批评当回事。文件有错别字，上班没及时穿工作服，上班时间做私活，数据小数点错了……错误显而易见，领导的批评是为了纠正错误，他在心里感叹：“有多大？”没什么大不了的，不值一提，下次还会承诺的。不在乎每一件小事，不在乎领导的批评，思想上放松警惕，等你习惯了，犯错的习惯已经养成，领导会不再批评你，而是放弃你。如果你不改变这种心态，你最终会知道它有多大。
态度端正，不能在领导批评时急于辩解。犯错可能有原因，对领导的批评也未必无关紧要。但是，有些人，不管领导的心情如何，不管事情的大小，总是在第一时间解释和推卸，不管事情的对错，不管领导是谆谆教诲还是小题大做，总是找各种理由为自己辩解。后果显而易见。领导的怒火还没发泄出来，借口只能火上浇油。可能领导的本意只是希望你下次能把事情做好。可能领导生气了。不能明辨是非，不能审时度势，只会让事情更加尴尬，不谦虚，不上进，不尊重领导的标签自然就背上了。
你不能因为是专业人士而受到批评。被领导批评后，要么比领导优秀，要么不在乎，要么被重重打击。这些坑都是过去的例子，可以作为未来的教训。如果领导能批评你，说明你还是个人才。如果领导连批评你的欲望都没有，那就说明你被抛弃了。所以，奉劝大学毕业生，面对领导的批评，有些坑真的不能踩。让自己在错误中成长，你会有一个光明的未来。
我是过来人，结合当时自己以及身边同学找工作时的情况来看，我的建议就是一条：应届生找工作一定要清楚知道自己要选择什么样的工作，走哪条路，然后规划好自己的职业生涯路线。
对于应届生来说，大四的时候就要清楚自己的职业生涯规划方向。我们毕业无非就是几个大方向：一是进企业，二是考体制，三是创业。毕业的时候，我身体的同学有的去参加校招进企业，有的是跟着亲戚干然后准备创业单干，也有的和我一样选择考体制。如果自己有暴富梦想，那么创业是最好的；如果想挑战自我的话，建议企业；如果想安稳的话，可以考虑选择体制。想清楚自己选择哪条路，可以在后面的生活和工作中少一些波折。
记得我宿舍的一个兄弟，因为自己专业知识过硬，所以开始就决定了从事专业工作。他从校招开始就应聘了软件开发的岗位，随着经验的积累，后面换了几份工作都是软件开发的工作，公司是越来越大，薪酬也是越来越高。让人很羡慕。所以说，专业知识过硬，能力强，适合去大企业，那样有更大的发展空间。
但是我一个老乡就不同了。他是普通本科院校毕业，统计专业的，毕业的时候通过校招去广州从事专业工作，工作了一段时间后，跟着我一起参加公考。他说，广州是一线城市，工作压力比较大，生活节奏也比较快。房价也高，消费也不便宜，总感觉自己无法在这个城市扎根，开枝散叶。所以，如果自己各方面都普通的话，不建议到大城市企业发展。
我是大四的时候，由于专业不过硬，也没有很高的挑战斗志。通过自己身边的老师、长辈、学长了解到，体制内的工作还不错，比较适合我。公务员比较稳定，待遇也不错，至少是中等偏上的水平。如果是自己家乡城市的公务员或者是老师，还是可以离家近，照顾家庭，一辈子有一套房一部车，也不是不可能实现的事情。所以，我就决定了考体制。考体制也不是一次就能够成功上岸的，我也是考了好多次事业单位和公务员才考上的。从毕业开始，到最后考上公务员，也用了三年多的时间。但是我坚持下来了。
所以，如果你也是求稳定的工作和生活，那么考老师、公务员、事业单位对你来说就是一个很好的选择。
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